店長を経験後、
ブロックマネジャーに
担当ブロックは8店舗でした。把握しなくてはいけない情報量が多いし、「こうしよう」ということを店長にどうしたらうまくやって貰えるかを考えるのは大変でした。パートさんの悩みを聞くなど、スタッフへのメンタル的な気配りも心がけていました。お店の衛生面を主婦(夫)目線でチェックするのも、店長時代から得意でしたね。
育児との両立はどうやって?
現在はプロトレーナーとして、次世代の店長育成により力を入れています。復帰してから現在まで、夫の母の全面協力があり、夜も週末も仕事をしています。(元気寿司で店長をしている)夫も平日が休みなので、それぞれ休みの日は子どもと過ごせています。一緒にいる時はたくさんハグをして、コミュニケーションをとるようにしています。